15年社保有什么用?
社保交费满15年,是我们领取养老保险待遇的最低底线。根据社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人到达法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。如果缴费不满15年,那么就需要延迟退休继续交费了,晚退休一个月还要交一个月的保险,非常不划算。
《社会保险法》明确,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。不足15年个人社保的,可以缴费至满15年以按月领取,也可以转入新农保或城居保,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
缴费年限15年,仅仅是现在到达退休年龄领取养老金的前提条件,下一步国家还会提高领取养老金的缴费年限,未来退休缴费15年不一定够了。
直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇社保部门或社区居委会或县社保局提出申请办理社保;单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片…
女性最晚交社保的年龄是45周岁。参保人的实际缴费年限在10年以上,现行法定退休年龄,单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。所以,一般女性最…
公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书…
单位给你办理停保手续(想自己交社保的话最好主动跟单位说明,否则他们可能不给你报停,只是冻洁帐户,这样可能就一直是在职且欠缴费的状态,单位缴费基数比个人缴费基数要…
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工…
挂靠单位交社保并不是特别划算,缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的,很有可能全部由你自己承担,并且五险都是必须得交的。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费…