理财问答正文

员工故意旷工导致失业能领失业金吗?

最佳答案

故意旷工被单位辞退,是否能领失业金,还要根据个人实际情况和单位情况。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(2)非因本人意愿中断就业的。(3)已依法定程序办理失业登记的。(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

用户头像环灵松擅长 基金 领域问答
其它答案

员工故意旷工导致失业是否能领失业金,还要看原单位是否给了员工解雇证明,如果有解雇证明的话,那么是可以申请领取失业金的,如果没有,那就不能领失业金了。

用户头像只想嚣张擅长 期货 领域问答

据我所了解,只要是单位解雇的都是可以领取失业金的。

用户头像徐怡宁擅长 贷款 领域问答