女的生育报销多少钱?
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。
生育计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。
顺产为270%;难产为320%;剖腹产为420%。
男方生育保险需要在连续缴纳满9个月或是累计缴纳满1年的情况下,才能申请生育保险报销。如果男职工没有缴满国家规定的期限的话,则是无法申请到生育福利待遇的。所以男职…
生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准,生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用,所以在生…
每个地方报销条件会有所差异,首先男职工连续参保并足额缴费满12个月以上;其次男职工应该符合国家计划生育政策规定,具体是指既要符合国家计划生育政策还需要达到法定生…
【1】填报并盖有单位行政公章的《某市生育保险待遇审批表》一式两份。【2】身份证、劳动合同书、出院证明书、生育指标以及婴儿出生证或其它医学证明。【3】婚姻证明、计…
缴纳生育保险的男人配偶在生娃时,男职工可享受8—15天的陪产假,具体时间以地区为准,而且在休假期间也是可以领津贴的(其实这个津贴就是照常给你发工资)。男性做节育…
男职工生育保险报销的使用前提是要符合一些基本条件才能使用。用到男职工的生育保险报销肯定是妻子没有参保生育保险,而男方有一直在缴纳生育保险,这个时候就可以用到生育…