公司买的保险是什么?
按照国家社会保险法的规定,一般单位给员工缴纳的保险有有养老、医疗、失业、生育和工伤五种,其中养老、医疗和失业由个人和企业共同承担,其他两种由企业承担。
其缴纳标准如下: 养老保险企业交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。 医疗保险企业交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。 失业保险企业交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。 工伤保险企业交1%,个人交0.8%,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险企业交1%,个人交0.8%,生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。
五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
工伤保险吧,一般企业都会帮员工买。
客户退保对业务员的影响一般包括:1、客户退保会对保险业务员的佣金产生一定的影响。保险业务员的佣金,也可以理解为奖金,它和保险业务员的最终收入息息相关。如果业务员…
可叠加理赔的保险:意外险:意外险中的身故、伤残给付,买多少,赔多少;重疾险:不管你买了多少份重疾险,只要确诊疾病符合保险合同,那么就可以的拿到多份赔偿金;寿险:…
重疾险买终身还是买保年限的,可以依据自己的预算和需求来确定。1、重疾险保终身,特点是保障期限长,可以一直保到身故或者合同履行约定提前结束,中间不需要担心因健康问…
重疾险买多份是否可以叠加赔付需要看被保险人得的重疾是否是合同约定的重疾,如果只要得了合同上约定的大病,无论是在同一家保险公司买的重疾险还是在不同公司买的重疾险,…
1、不在保障范围内:百万医疗险具体保障范围为保障被保险人因为疾病、意外导致所产生的合理且必须的医疗费用,比如住院医疗费用、特殊门诊医疗费用、住院前后门急诊医疗费…
1、保障额度的选择。重疾险保额越高,出险后获得的理赔金也就越多,但是价格也会很贵,保额太低的话,可能起不到应有的保障作用。因此买重疾险,保额的高低很重要。要结合…