工龄35与40年退休工资 两者退休比例相同吗

此前，网上曾流传过“工龄发放退休工资”政策，被广泛传开，引起了众多热议。而令大家疑惑的是，工龄35与40年退休工资有什么区别，而退休比例相同吗？其实，工龄35与40年，退休比例上有可能出现差别的，因为工资比例计算退休金的。

退休工资对于每个人来说，是非常重要的，这是退休后的养老生活保障，同时，工龄对工资发放以及退休工资发放，有着很大的影响。那么，你知道工龄35与40年退休工资的区别吗？下面我们一起来了解一下吧！

根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。工龄对于企业退休人员来说就非常至关重要了，因为基本养老金领取的原则是，“多缴多得，长缴多得”，企业退休人员工龄越长，领取的养老金就越多，如果跟事业单位退休人员相比同样的40工龄，退休工资还是存在很大的差异的。

其实通过基础养老金的计算公式，我们就可以看出，缴费年限越长，退休待遇越高。大家注意缴费年限，实际上是具体到每一个月，并不是按年计算。比如我们缴费年限是35年1个月，我们在计算基础养老金时实际上是按照35.083年计算的。而待遇差距并不是按照五年一档，而是具体到每一个月，每多一个月就多一部分待遇，这种计算公式可能是更为公平的。