企业年金怎么提取比例，企业年金的提取条件有哪些

企业年金的提取比例根据企业的实际情况、年金计划的具体设计以及员工的个人情况来确定的。

企业年金提取条件

1、当员工达到国家规定的退休年龄时，可以申请提取企业年金。

2、若员工因疾病或意外导致完全丧失劳动能力，可以申请提取企业年金。

3、员工选择出国定居，可以一次性领取企业年金。

4、员工或退休人员死亡，法定继承人可以领取企业年金。

企业年金的提取流程

1、在提取年金前，应当充分了解当地和目前国家关于企业年金的相关政策和规定，确保提取操作符合法律法规要求。

2、准备相关的申请材料，如身份证明、企业年金账户证明、取款原因证明（如退休证明、丧失劳动能力证明等）、银行账户信息等。

3、将准备好的申请材料通过年金管理机构官方网站或者指定营业网点进行提交，等待审核。

4、年金管理机构收到提取申请后，将进行审核。确定申请是否合规，受益人的身份是否准确。

5、在提取申请获得批准后，年金管理机构将按照约定的方式和时间，将年金款项支付给员工或其指定的账户。

提取企业年金注意事项

1、提取企业年金时，员工应遵守相关法律法规和企业的规定，不得通过不正当手段提取企业年金。

2、在办理企业年金的提取时，需要确保账户的安全性，不要随意泄露账户相关信息。