公司走下坡路会有哪些征兆

随着社会竞争越来越激烈，公司的生存能力越显挑战。在一家公司上班的职员们多少都会察觉公司的发展状态。接下来，小编就为大家介绍下公司走下坡路会有哪些征兆。

1、突然形如严格抓考勤。公司发展良好的时候，对员工要求基本不会很强人所难，也会给员工大开绿灯，只要员工的错误不影响公司的发展，都不会跟员工计较。当公司发展走下坡路时：公司便会对员工进行严格的考核考勤，只要有点犯错，都不会留情处理。

2、突然开始强调节约。公司发展良好的时候，通常会投放大量财力物力进行管理，铺张浪费比较明显。当公司发展走下坡路时：公司便会强调资源节约，避免浪费。裁员减薪，寻求开源节流办法措施，并行动落实。

3、福利骤减或福利延期。公司发展良好的时候，福利大家都是有目共睹的，丰厚，大家都是满面春风的。各咱福利都能够准时发放，有时候还可以人性化提前。当公司发展走下坡路时：各种福利都会有明显的缩减，甚至延期，不发。或者，福利与绩效苛刻挂勾，让人可望不可及。

4、核心人员大量流失。公司发展良好的时候，公司人才济济，欢乐大家庭，这时候，公司也是最稳定的时候，基本不招工，人才不流失。当公司发展走下坡路时：核心人员会出现大量流失，公司也无力挽留，公司组织缩小。

5、管理层开始平庸懒散。公司发展良好的时候，管理层都会尽心尽力去为公司做事，因为他们希望得到公司更大的重用。影响到他们的工作积极性。

6、内部流言蜚语不断。公司发展良好的时候，员工们天天都在谈论着公司的未来美好愿望。大家信心满满，众志成城，公司气氛和谐，积极朝气。当公司发展走下坡路时：公司内部流言蜚语会比较多，员工们讨论更多的是公司的现状，和担忧自己的往后。议论纷纷，品头论足。

以上就是关于公司走下坡路会有哪些征兆的内容介绍了，通过以上的分析，相信大家都有所了解了，其实面对这样的情况，建议职员心态要保持良好，所谓：既来之，则安之。