哪类老师市场人才缺口大

最近教师资格证考试成绩公布，几家欢喜几家愁，有人取得高分轻松考过，而有人面试成绩差一分没有考过，令人遗憾；近年来每年大学应届毕业生超800万，就业形势比较严峻，教师职业虽然工资不高，可贵在工作稳定，福利好，又被人称为是“铁饭碗”，于是就有众多大学生报考教师资格证，以便自己多一张证书多一个就业机会。但是并非所有类型的老师人才缺口大的，那么哪类老师市场人才缺口大呢？

1、高中老师。现在高考正面临改革，北京、山东等地实行高考“3+3”模式，河北、重庆、湖南、广东等地实行高考“3+1+2”模式，新高考的推行打破了文理分科，而除主三科外，其它科目需要选科，导致高中教师结构性缺乏，老师需求量大。高中老师需求量大，可到高中学校当老师并不容易进，现在高中学校招生条件要求比较高，有的高中学校要求学历至少是211高校毕业生，更有学校要求硕士毕业生，一般普通本科毕业的学生很难进高中教学；去年广东、湖北中小学招聘教师面试的人员名单大家可能有所了解，人员名单学历多半为硕士研究生，令人震惊。

2、幼儿老师。随着我国二胎政策的放开，很多家庭都要了两个孩子，而且越来越多家长比较重视孩子的教育，有些家长更是不想让孩子输在起跑线上，在孩子小时候就送幼儿园学习、报各种兴趣班等等，因此各省市开设幼儿园的数量在增长，幼师人数需求比较大。最重要的是在我国当幼师是有编制的，待遇也非常优厚，但当幼儿园老师并不容易，我们都知道孩子的启蒙教育非常重要，孩子上幼儿园就是为了让孩子得到良好的启蒙教育，发掘孩子的兴趣，让孩子的德智体美更好发展，所以幼儿园老师不仅要多才多艺，更要有一定的专业知识和耐心、责任心。

3、历史老师。高中改革后，河北、重庆、湖南、福建等省市实现高考“3+1+2”模式，物理和历史进行二选一，众多高中学生由于对物理学科不自信或成绩不好而放弃物理选择历史，选择历史科目的学生人数大幅度上升，高中历史老师比较缺乏；并且未来有些省市也可能实行高考“3+1+2”模式，到时选择历史科目人数会更多，历史老师需求量会更大。历史老师人才缺口大，其实是有原因的，首先开设历史的大学并不多，除了一些师范类院校外，其它多数为211/985高校，比如南开大学、复旦大学、南京大学、武汉大学、山东大学等，招生分数较高，一般学生很难考上；并且历史专业属于“冷门”专业，学生报考人数比较少，这导致了历史老师人才缺口大。

教书育人是一份非常神圣的职业，教师更是被称作“园丁”、“人类灵魂的工程师”，其工作稳定，待遇较好，有“铁饭碗”之称。以上三类教师市场缺口大，非师范生只要拥有教师资格证也可报考，希望更多高素质精英人才加入教育行业，为我国教育事业贡献一份力量。