六种人不用缴社保

对于我们现在来说，社保是十分重要的，无论是用来看病还是用来为今后养老问题来说，都是与社保息息相关的。社保是需要我们每个人按时缴纳一笔资金进去的，这样等退休的时候才可以享受到社保的待遇，但是有六种人不用缴社保，那么这六种人是哪六种呢？

1、实习生。实习生的话是与用人单位签订实习协议的，虽然已经年满16周岁，但是和第三方也就是学校还存在着“归属关系”，所以用人单位暂时还没有办法能够与实习生签订《劳动合同》，因此，用人单位聘请实习生的话，是不属于劳动合同关系的，用人单位可以拒绝向其缴纳社保。

2、非独立劳动的兼职人员。此类人员的话是指在不脱离本职工作的情况下，利用自己所拥有的业余时间来兼职这个第二份工作。兼职人员本身的话是有自己的工作，是与自己原本全职的用人单位签订《劳动合同》的，所以替其缴纳社保的是原用人单位，和兼职单位的话是无关的，所以兼职单位不用替其缴纳社保。

3、聘用劳务派遣人员。劳务派遣人员是属于其他单位派遣的劳动者，该是人员的话是与这个单位存在劳务协议的，并无劳动关系，该公司指需要替其缴纳相应的薪水即可，而社保的话是由派遣劳务人员的用人单位替其缴纳的。所以该用人单位是无需缴纳该员工的社保。

4、个体户外包企业业务。这类员工的话也就是生产线上的员工，员工的工资是属于个体商户所得的，并没有存在雇工的关系，是需要自行缴纳社保的，企业是没有义务替其缴纳的。

5、非全日制用工。非全日制用工主要指的是按小时来记薪酬的员工。该类员工的话在用人单位每天工作的实际不超过四个小时，并且每周累计的工作实际不会超过二十四小时，那么该员工的社保是需要自行缴纳的，用人单位是可以无需替其缴纳社保的。

6、灵活就业人员。灵活就业人员指的是工作时间自由、弹性并且存在临时性的员工。是由个体经营、家庭帮共以及其他灵活就业者构成的。该人员可以享受缴纳社保的权益，但是缴纳社保的话需要自己缴纳，任何用人单位是可以拒绝向其缴纳社保。

从上面的介绍中相信大家也清楚是哪六种人不用缴纳社保了吧。社保现在已经成为了我们生活中不可或缺的重要部分，我们想要获得更好的生活，那么就必须要每个月按时缴纳社保，这样等到我们退休的时候就可以老有所依了。