社保转移有什么影响

社保转移有什么影响呢？现如今的社会，很多公司企业都会帮员工购买一份社保，然而当员工辞职或是换工作的时候，是需要社保转移的，不过，很多朋友不知道，其实社保转移是有一定影响的，接下来，小编就为大家介绍一下社保转移的影响。

1、转移过渡期：转移过程中有出现断缴的，断缴期间年限暂停累计，到龄时未缴足年限，则需延长缴交，推迟办理养老退休。

2、养老待遇：退休地不同，关于养老金计算的参数值也不同，核算出来的初始养老金就不同；初始养老金影响今后的养老金调整金额。

3、医保待遇：医疗保险累计达到规定年限，到达退休年龄就可办理医保退休，终身享受医保的退休待遇。但选择的退休地不同，划入到参保人的账户金额与医院就医的报销比例也不同。

4、生育待遇：参保人员省内流动就业，生育保险关系未中断的，或是中断未超过3个月补缴到账的，转移后则可以视为连续缴费，不影响生育待遇的正常享受。

5、失业待遇：失业金的领取期限、金额与失业保险的缴交年限长短有关，如有转移则累计年限越长，之后失业领取到的待遇金额也就越高、越长。

以上就是关于社保转移的影响的介绍了，通过以上的想必大家都已经有所了解了，其实社保转移的影响还是挺多的，所以大家一定要重视，希望以上能够帮助到大家。