五险一金停缴有什么影响

五险一金停缴有什么影响呢？现如今的社会，很多公司企业都会帮员工购买一份五险一金，五险一金其实是单位给予员工的一种保障性待遇。不过，要是从公司辞职后，大家的五险一金就会停缴了，接下来，小编就为大家介绍一下五险一金停缴的影响。

1、养老保险。养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以自己继续缴费至满15年，仍然能享受按月领取养老金的待遇；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2、医疗保险。医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，因为有的地方会影响医保的最高报销额度。所以这个保险最好是连接起来。

3、失业保险。失业保险一般人是不去领的，因为比较麻烦，如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。

4、生育保险。断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。如果你想了解更多的关于生育保险的知识，具体可以参考快小保的另一篇文章《生育保险怎么用？快算算你生孩子能领多少钱吧》。

5、工伤保险。工伤保险是即交即用，断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。

6、住房公积金。公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。

以上就是关于五险一金停缴有什么影响的介绍了，通过以上的想必大家都已经有所了解了，其实五险一金停缴的影响还是挺大的，所以建议大家一定要尽快补缴社保。希望以上能够帮助到大家。