哪些人群不用缴纳社保

对于社保，相信很多人都会感到很熟悉，毕竟现在社保在我们的生活扮演着重要的角色。当我们看病、领取失业金等的时候都会用到社保，可想而知社保对我们是多么的重要。但是据说有些群人是不用缴纳社保，那么哪些人群不用缴纳社保呢？下面小编就来为大家解答。

1、聘用实习生，签订实习协议。实习生虽然年满16周岁，但与第三方学校还存在“归属关系”，所以用人单位只能与其签订《劳务合同》或实习协议。因此，企业聘用的实习生，不属于劳动合同，属于劳务合同(或实习协议)，不需要为其缴纳社会保险。

2、非独立劳动的兼职人员。非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。

3、聘用劳务派遣人员。劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。

以上就是关于哪些人群不用缴纳社保的详细介绍，你们可以参考了解一下。只要是正常的企业员工，企业都必须要帮员工缴纳社保的，这是国家强制性要求的，如果你们是上面的三类人群企业不帮缴纳社保也是正常的。