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工伤只发基本工资吗 工伤停工留薪期多久

职工缴纳的社保是我国基本的福利制度,并且社保中包含了工伤保险。如果因为工作的原因发生了工伤,那么在工伤期间是可以使用工伤保险的,而公司会支付员工的损失。那么,工伤只发基本工资吗?

工伤工资
工伤工资

工伤不只是发基本公司,根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。因此,职工在因为工伤的停工留薪期,应当享受职工的全部待遇福利,不会有任何不同。

此外,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。所以,职工如果发生工伤是按照相关的规定发放工资的,不会只发放基本工资。