四种人不能开除 否则要补偿不少经济补偿金

工作是普通人生活中很重要的一部分，而普通的老板是不能随便开除员工的，有四种人不能开除，一旦开除，后果有点严重，可能要付很多赔偿金哦。来看看是哪四种人，提前避免踩坑。

四种员工分别是：孕期、产期、哺乳期的女员工；患职业病或工伤丧失劳动能力的员工；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的员工；本单位工龄满十五年，且距法定退休年龄不足五年的员工。

如果解除劳动合同，那就意味着要根据员工工作年限来确定补偿金，通常而言，工作满一年（不满一年按一年算）就要支付其一个月工资的赔偿金，同时员工患重病还要补发相应医疗补助费。