京东回应取消底薪 取消底薪让部分员工工资大涨

底薪制固然可以让许多员工的基本利益可以得到保障，但在如今这个时代，底薪制已经无法适用所有企业，比如说在快递行业，取消底薪制或许更加正确。京东快递就取消了底薪，刘强东回应之所以取消底薪，是为了适用时代的发展。

京东集团董事局主席兼CEO刘强东发布内部信对公司员工透露了当前京东物流的财务情况，并对薪资调整进行了说明，他表示，公司取消底薪不是为了降低大家的工资，事实上，京东配送员的底薪在薪酬总额占比只有10%左右。相反，只有大家的工资增加了，公司和大家才能都活得好。这一点，我们的目标一致：共同增加公司和员工的收入，这是本次调整唯一的目标。

的确，取消底薪不是为了降低员工工资。根据刘强东反映，京东快递取消底薪后，有不少人月薪达到8万元，这就是“计件”的好处。而且取消底薪让员工工作积极性更加好，当然所有事情都要建立在“计件”提成上涨的情况下。