工伤不上班只发底薪吗 工资怎么发
社保里面有工伤,若员工因工作而受伤,该员工不仅可以得到一笔赔偿,还能享受带薪休假。很多人对工伤期间的工资发放不了解,工伤不上班只发底薪吗?下面一起来了解下。
根据我国《工伤保险条例》以及相关法律法规的规定,员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的,处于停工留薪期。因工伤而暂时不能上班,原来的工资待遇不变。
不过在实际工作环境中,工伤期间的工资发放标准,一般由用人单位和员工共同协商。如果伤势比较严重,不排除用人单位给予更加好的福利,比如说医疗服务等等。
社保里面有工伤,若员工因工作而受伤,该员工不仅可以得到一笔赔偿,还能享受带薪休假。很多人对工伤期间的工资发放不了解,工伤不上班只发底薪吗?下面一起来了解下。
根据我国《工伤保险条例》以及相关法律法规的规定,员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的,处于停工留薪期。因工伤而暂时不能上班,原来的工资待遇不变。
不过在实际工作环境中,工伤期间的工资发放标准,一般由用人单位和员工共同协商。如果伤势比较严重,不排除用人单位给予更加好的福利,比如说医疗服务等等。