事业编制工资6000 退休后能拿多少退休金？

不管是事业编制还是企业编制，员工退休之后最关注的就是退休金了，那么事业编制工资6000元退休之后能够领到多少退休金呢？这个事业编制的退休金是如何计算的？与工资挂钩吗？

退休以后，养老金领取的多少，对我们的养老生活起着很重要的影响，一些朋友问，事业编制和企业编制都是同样的工龄，退休以后谁的的退休工资会高一些，其实，影响退休金高和低的因素有很多。

事业单位退休前6000元工资，如果35年工龄以上的话，比如40年，退休后可以拿到90%的原工资，也就是5400元。30到35年是85%时，20年到30年是80%。所以具体你退休可以领到多少退休金，要取决于你的工作年限是多少？如果你的工作年限长的话，那么领到的退休金当然是多一些。如果你的年限比较短的话，领到退休金也会少一些。6000块钱，基本上平均可以领到80%左右的工资。那么也就是可以领到4800块钱以上的退休金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。