滴滴员工年终奖减半 高管一分钱拿不到

2018年是滴滴最不顺心的一年，现在到了年底了，各大公司开始发行年终奖，而滴滴今年则改变了策略了，滴滴员工奖金减半是怎么回事，而高管则集体无奖，这不得不质疑滴滴现在的经营状况怎么样？

滴滴员工今年奖金都减一半了，而高管却一分钱拿不到，有滴滴员工表示很沮丧，这究竟是为什么？其实滴滴今年频频出事，在赔偿金以及各种支出方面已经严重超支，所以员工的奖金减半也是情有可原的。

在日前举办的滴滴出行全员大会上，滴滴CEO程维表示，今年员工年终奖比去年缩减一半，滴滴高管集体不拿年终奖。程维表示，“今年下半年以来滴滴加大了对安全的投入，未来将在安全方面投入更多”他同时强调，公司表现不如预期，责任主要在管理层。

据悉，去年滴滴普通员工年终奖分为ABC三档，A级别是6个月工资，B级别是4个月工资，C级别是2个月工资。两起顺风车恶性安全事件，将滴滴出行推上风口浪尖，滴滴2018年面临的安全压力前所未有。

12月5日，滴滴发布全员信，宣布组织架构升级。“升级安全体系”在所有调整中位列第一位。滴滴任命集团安全事务部负责人王欣为首席出行安全官，向程维汇报。在此之前，滴滴在安全方面已经采取了多项举措。另外，此次升级，滴滴核心业务和多部门都进行了调整，最大的变革之一就是将快车业务与专车业务合并，成立滴滴网约车平台公司。