灵活就业人员养老保险可以退保吗?
灵活就业人员养老保险是可以退保的,但在办理退保手续之前必须满足某些条件。在正常情况下,只有两起针对灵活就业的养老保险退保案例。一个是他们半途而废,另一个是他们到了退休年龄,支付不到15年,并且不愿意支付。在这两种情况下,他们可以直接办理退保手续。
但弹性员工支付时,由于没有单位,支付比例为20%,其中个人账户仅占8%,即个人支付的12%已进入社保统筹账户。办理灵活就业养老保险退保时,缴费金额的12%不予退还。
灵活就业养老保险交了可以退保。灵活就业人员养老保险退保有两种情况具体如下:
1、中途死亡的;
2、达到退休年龄,缴费未满15年且不愿意进行补缴的。
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员,可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费,并纳入基本养老保险范围,“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。超过法定退休年龄人员,可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息,原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。
灵活就业人员养老保险是可以退保的,但是必须要满足一定的条件才可以办理退保手续。通常情况下灵活就业人员养老保险退保只有两种情况,一是中途死亡的,二是达到退休年龄,缴费未满15年且不愿意进行补缴的,这两种情况可以直接办理退保手续。
但是灵活就业人员在缴费的时候,由于没有单位,缴费比例为20%,其中个人账户只占有8%,也就意味着个人缴费有12%进入了社保统筹账户。在办理灵活就业养老保险退保的时候,12%的缴费金额是不会退还的。
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