五险一金有什么作用？
五险一金的作用：养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；失业保险是职工失业后，领取生活费的；生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，边可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
野性酷女擅长 便民 领域问答养老保险：用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障；医疗保险：用于医疗报销和老年的医保待遇服务；失业保险：用于失业后领取失业保险金；工伤保险：用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴；住房公积金：用于个人买房、装修、租房等支出。
蹇嘉玉擅长 社保 领域问答五险，是你的保障，退休了有退休工资，有病了可以报销，出现工商了可以赔偿，生孩子可以报销，失业了可以领失业金，一金可以买房子使用，贷款利率低，还可以使用还贷款。
拜乐蓉擅长 基金 领域问答可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以缴费至满15年，还是可以享受按月领取养老金的待遇；如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会…
五险一金一部分是从工作扣除，还有一部分由单位缴纳。五险一金也就是社保和公积金，员工入职后，企业单位需要为员工缴纳五险一金，并由员工和企业单位共同缴纳，员工缴纳部…
工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。…
1、养老保险：积累缴纳期限15年；2、医疗保险：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受；3、生育保险：必须要交满一年的生育保险，并且你在生育的…
要缴纳的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期…
辞职后，五险一金常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种，其中，五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳动关系，单位就可以帮你购买社会保险，但…