生育津贴是社保局发还是公司发？
《企业职工生育保险试行办法》第五条规定女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。通过以上描述，我们可以得知，生育保险津贴的支付主体是社保机构。生育津贴是由社保机构转经用人单位社保账户，再转发给女性职工本人。
情绪别致的疯子擅长 期货 领域问答生育津贴不是公司发的，而是社保局发的。办理手续也简单，生产后，只要按到公司人事要求准备好资料即可，不需要自己跑社保局。所以不要觉得一怀孕，对不起公司什么的，更不需要一怀孕就离职。可以正常在产前休产假，公司正常按照流程办理生育津贴即可。
僧弘化擅长 手机数码 领域问答是社保中心按照社保规定发给单位，再有单位按照你的工资情况发给你的本人。
Moses Betty擅长 区块链 领域问答一般情况下，灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险，无法单独缴纳生育保险，因此不仅享受生育津贴，也只能在医保账户状态正常的情况，享受极少…
教师生育期间，单位如果发了奖金，则有权扣留生育津贴。生育津贴是社保局发放给用人单位的，如果女职员休假期间，所享受的生育津贴高于她的平时工资，用人单位就不会再支付…
生育津贴是国家给予在职妇女因为要生育而离岗发放的生活费用，所以说，生育津贴不是所有人都能领取的。领取生育津贴需要符合两个基本条件——一是购买社会保险；二是在职职…
生育津贴审批完成后一般为三天左右到账。申领生育津贴所需的证明材料如下：医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件。住院病历复印件、…
怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证。生育时，将就医登记表带到医院。这样使得…
生育保险可以报销部分生育医疗费用，而生育津贴是给予女职工在怀孕休产假期间一种基本生活补助。计算公式：女员工的基础产假一般是98天，生育津贴=单位上一年度在岗职工…