生育津贴和工资只能二选一吗?
最佳答案
如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的,那么选择生育津贴和工资皆可。如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的,那么可以要求公司按月发放工资,不领取生育津贴,报销的生育津贴由公司入账即可。
Colby Tommy擅长 消费 领域问答
其它答案
所谓生育津贴,就包括了你生育期间的医疗补贴,还有你的工资补贴,两个都计算了。
封心不再爱擅长 期权 领域问答
是的,一般都是领取生育津贴的。
鄞良骏擅长 公积金 领域问答
相关回答推荐
交了生育保险异地生娃能报销吗?可以,只要缴纳了生育保险并且在生娃的时候符合报销的条件,不管是在本地生还是异地生,都是可以申请报销的,但是在异地生娃需要申请医保备案,备案可以线下备案也可以线上…
已解决
生育津贴跟个人工资有关吗?有关系。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。生育保险的缴纳额度跟工资有关系,领取生育津贴跟企业的职工月平均工…
已解决
生育津贴跟个人工资有关吗?不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。…
已解决
生育津贴和工资冲突吗?冲突的,生育津贴和产假工资冲突。已经加入生育保险的,员工产假期间,由生育保险基金支付其生育津贴。未加入生育保险的,由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。法律规定…
已解决
深圳生育津贴有多少钱?女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿…
已解决
生育津贴跟个人工资有关吗?生育津贴不是从职工工资里面扣除的,是女职工休产假以后生育保险机构要给职工发生育津贴。如果用人单位没有给职工购买生育保险,那在女职工休产假期间就由用人单位给职工发…
已解决