缴纳五险一金的好处有哪些?
1、个人交的多,单位为你承担的也越多,而公积金部分全部计入个人账户。
2、社保公积金缴费是免税的。不但缴纳时不扣个人所得税,待遇申领时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税。但是作为工资发放给本人,是要交税的。存入银行,也会有利息税。
3、缴纳养老保险可以享受养老金的领取,和享受住房公积金贷款;而且养老金可以一直领到本人去世,而且随时社会水平的提高,养老金是不断提高的。
4、缴纳医疗保险可以享受医疗保险待遇,而且退休后,只要交满年限,可以不用交费,继续享受医疗待遇。
5、缴纳生育保险,可以享受产前检查、分娩手术费,和领取生育津贴等,而且生育保险完全由单位承担。
6、缴纳失业保险可以领取失业金
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿;不怕一万,就怕万一。对于一些事故,不用担心小公司拖延支付待遇;对于第三责任,工伤保险还规定了先行支付,以保障员工及时获得补偿。而且工伤保险费是完全由单位承担的。
8、公积金相当于单位和你同比例存入一份免税收入,可以提取用于房屋的相关用途,如果在职没有用完,退休后也能一次性领取,另外,住房公积金贷款利率比商业贷款利率要低得多。
9、现在越来越多的城市,需要用到社保缴费证明了,比如:孩子上学,买车买房,出国移民,办理北京居住证和北京市工作居住证等。
10、不用担心通货膨胀或货币贬值等问题,因为目前养老金待遇的计发由两部分组成,个人账户养老金完全由个人缴费形成,这部分会和银行存款一样存在通胀风险。但是基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的,本身就具有抗通胀性。而且退休后还会随着当地经济水平每年的增资,交的越多,交得越长,退休后养老金待遇水平就越高。
1、养老保险?是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3、失业保险是职工失业后,领取生活费的;
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
6、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
缴纳五险一金的好处有提高抗风险能力、保障基本医疗需求、缓解看病的经济压力等,不难看出,缴纳五险一金的好处有很多。
五险一金个人与公司缴纳比例:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例…
实习生如果是在校生,是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同,在校生不具备法律法规规定的主体资格,在校生与企业属于实习关系,不属于劳动关系。实习属于教学大纲规定的…
五险一金一部分是从工作扣除,还有一部分由单位缴纳。五险一金也就是社保和公积金,员工入职后,企业单位需要为员工缴纳五险一金,并由员工和企业单位共同缴纳,员工缴纳部…
可以不用处理,你离职了公司会为你办理停保手续,找到新工作后,新公司直接帮你办理参保手续就可以了。你的社保缴费年限会自动累计。如果你是当地户口的,离职后也可以自己…
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及…
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公…