新开公司如何交社保?
根据国家对企业社保的各项要求企业在成立之后,30日之内要按照相关的流程为员工办理社保手续。
首先:准备各种资料。企业用户应该了解办理社保需要哪些资料?这些资料包括营业执照复印件、组织机构代码复印件、别法人身份证复印件、银行开户许可证复印件,以及社保局要求的其他资料。
其次:到社保局进行开户。到社保局窗口办理开户,会得到社保局分配的一个独立账户。在这个账户内进行企业员工社保缴纳申报。
这部分操作比较复杂,需要企业将员工的工资做成表格,社局核定以后,按照这个表格进行社保保险费计算,因为工资基数不同,所以社保缴纳的数额也不相等,需要企业用户仔细计算,避免发生错误。
社保费用需要每个月进行申报,这些都需要到社保局去进行申领,这也是为什么很多企业感到社保缴纳非常麻烦的原因。
第三:到地税局进行落户。到地税局的服务窗口进行落户,落户程序简单,但是一般地方都需要等待一个星期,在落户程序完成以后就可以办理社保登记了。
第四:到银行交款。拿到税收缴款书到银行去交款,在办理这些社保手续的过程中,建议你随时把公司的公章和法人章,财务章等准备齐全,防止因为东西没有带齐需要返工。
《劳动合同法》规定用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。并且需要提交以下5种资料:
(1)《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份。
(2)营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件各一份。
(3)法人居民身份证原件及复印件各一份。
(4)单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份。
(5)新参保人员工资表或者劳动合同。
1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证,这是单位在社保的“户口”。(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章。)
2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格,回来后向劳资索要填报数据。
3、如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位。
4、缴纳社保不能挑着上,必须(也只能)五险全缴。
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