企业年金可以转移吗？

可以。但是需要分情况。

1、企业年金作为一种补充性质的养老保险，并非具有强制性规定缴纳，而是由企业和员工协商形成的制度，所以企业年金是否可以转移也是分不同情况的。如果职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金。如果职工新就业单位没有建立企业年金的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

2、如果职工辞职，情况又会有不同。职工辞职后，企业应当对其企业年金个人账户中的缴费及投资收益作归属处理。职工个人缴费及其投资收益完全归属职工个人，企业缴纳部分按照方案规定归属于职工个人。如果职工再就业后或者未就业，就和上面一样处理。

3、如果职工或者退休人员死亡，其企业年金个人账户余额可以继承。如果没有达到相关领取条件，是不可以从企业年金个人账户中提前提取资金的。

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现在很多的单位有企业年金，职工一旦离职的话，是可以可以申请转移企业年金的，但有一定的前提条件。下面就来介绍企业年金转移条件和流程。个人帐户未进入支付状态；已办理正规离职手续；向单位提出申请；新入职单位建立了企业年金计划；职工缴费终止；在新单位建立有个人帐户。企业年金转移流程：

1、向原单位提出转出申请：向原单位提出转出申请，提交转出所需材料。

2、原单位审核：原单位对相关材料复核年金账户资金，办理相关手续，并将相关手续交给转出人。

3、向新单位提出转入申请：提交相关材料给新单位，提出转入申请。

4、新单位审核：新单位对相关材料以及转移函进行审核，并办理转入手续。

5、转移成功：企业年金转移成功，委托人核实资金到账情况，合并账户，完成转入。

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