个人社保医疗交多少钱一个月?
用人单位的缴费比例一般为工资总额的8%左右,个人缴费比例为本人工资的2%。但并不是每家单位都会按照我们的工资总额来计算医保,比如小M工资为月收入10000元,如果按照单位缴纳比例为7%计算,单位应该每月给小M缴纳800元医保,小M自己缴纳10000*2%+3=203元,其中3元为重大疾病医疗救助费:3元/月。
有些用人单位将员工工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资等几个部分,而基数按照基本工资来确定,比如说,我的基本工资是3000元,7000元是岗位工资,那么按照基本工资为基数来算的话,单位每月为我缴纳的医保为3000*8%=240元,我自己缴纳3000*2%+3=63元。
按照规定,单位和职工个人月缴费基数不应该低于上年度月平均工资的60%,不高于职工月平均工资的300%,而在这中间范围内就要根据用人单位自己的规定了。
当然不合法。公积金是强制缴纳的,单位如果不为员工设立公积金账户会被处以1万到5万的罚款!所以,哪位小伙伴要是说你们单位没给你缴这玩意儿,那是违法滴!这种情况下你…
住房公积金是单位缴交的,个人是不允许自己交,因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行。…
女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。…
1、性质不同:单位交社保是强制性的,如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保,那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保,那么就…
1、到社保局查询打印。如今各城市一般都会设立公共服务中心,其中就包含了社保服务窗口,我们去公共服务中心后,需要找到社保对应的窗口,可以直接找工作人员咨询,可能需…
没有参保就不能享受相关保险的待遇,比如说生育保险、失业保险和工伤保险,灵活就业人员一般会缺这三种保险。有人说养老保险待遇是多缴多得、长缴多得。实际上退休待遇的养…