男性产假法定是多少天?
按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假,如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。
但是也有长达30天的陪产假,例如河南省,如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。
还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。各地标准是不一样的,一般的是7天,也有10天或15天。
男方是陪产假,陪产假天数应当看男方用人单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定。
每个城市的标准都是不一样的,目前,劳动法等相关法律的陪产假规定是:其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天。…
一般来说,我们男性女性都是有产假的。女性的假期很多,男性的陪产假就相对比较少。对于女性的产假,这是我们国家给予的福利,毕竟十月怀胎太辛苦了。这段期间还需要上班的…
女职工生育给予产假90天,其中产前休假15天。剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。晚育(已婚妇女2…
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