五险一金要交多少年?
养老保险累计缴纳年限为15年,退休后可以按月领养老金。医疗保险缴纳年限咨询当地社保局,目前是各地规定年限,在20-30年之间,男女职工缴费年限也有区别,缴纳满当地规定年限,退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇。
失业保险、生育保险缴纳满一年可以享受相应待遇。工伤保险、公积金都没有年限限制。如果公积金申请贷款的,需要咨询自己实际缴存的公积金中心,缴存多久可以办理贷款。
五险一金交满15年后可以不交,也可以继续缴。五险目前是上缴国家作为现在退休的人的退休和医保费用,一金是公积金,对我们现在在工作的人是实实在在的好处,可以提现,可以买房。
养老保险15年,医保女20年,男25年,可以在退休后享受医保和退休金,上不够这年数,退休后什么都没有。
875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积…
五险一金个人与公司缴纳比例:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例…
社会三险指的是养老保险、医疗保险及失业保险。对于在单位上班的职工来说,如果是农村户口,那么单位直接为其缴纳三险;如果是城镇户口,则缴纳五险。对于灵活就业人员来说…
实习生如果是在校生,是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同,在校生不具备法律法规规定的主体资格,在校生与企业属于实习关系,不属于劳动关系。实习属于教学大纲规定的…
五险二金指五险一金再加上企业年金。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补…
央企、外企、“不差钱”的科技公司等,五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金…