企业年金是什么意思?
企业年金是雇主为员工建立的养老金计划,是在参加城镇职工基本养老保险基础上自愿建立的,雇主和员工共同缴费,各单位具体的缴费不一样。
因为是自愿建立,所以并不是所有单位都有企业年金,通常建立企业年金的都是资金雄厚或者比较大的国企等。如果你的单位建立了企业年金,建议你还是加入的好,因为单位会给你匹配缴费,比如,如果是匹配5/5缴费的话,你交多少,单位给你补多少。
至于你退休后拿多少钱,得根据你企业年金账户上累积额决定,这个一个是取决于缴费得多少,另一个是取决于投资收益,另一方面,企业年金的钱现在一般都是由专门的金融机构给你投资运作(由你单位来选的),所以也相当于一种投资。
应该可以不交,因为不像基本养老保险那样是强制的,这个是自愿的。
企业年金是国家养老保险制度的有效补充,是一种养老制度,国家的税收政策上有优惠,可以在企业交费部分享有5%税前列支的优惠,同时企业为员工的交费是另按一个月的工资计税,而不是与员工的收入合并计税,这们员工就省了些税。
对企业来讲,还有一个好处就是通过权益归属留住优秀人才,企业交费部分可指定员工的服务年限方可计入员工账户,如果员工离司,企业就不用支付,所以叫企业的金手拷。
对员工来讲,是员工退休生活品质的保障,弥补与事业机关单位的退休金差距,因此叫员工的金拐杖。但企业年金的领取方式只有三种:退休、出国定居、身故,不能提前支取。
企业年金是国家养老保险制度的有效补充,是一种养老制度。
离职了以后企业年金就是没有了的。企业年金本身就是企业为了留住员工而给出的福利,因此若是员工离职,那么就没有了,即便是下一家公司也可以缴纳企业年金,但原先的企业年…
企业年金可以提前支取,但是只有满足一定条件才能取出:1。若参保人出国定居或身故,可以选择一次性领取,还有就是退休的时候也可以一次性领取;2。若参保人因为疾病或者…
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企业年金是企业为职工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,由企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入职工个人年金账户,由职工在退休后领取。…
目前交纳企业年金主要是央企、国企和部分试点单位,缴纳职业年金或企业年金的是两部分人,一部分是效益较好的试点企业员工,还有一部分是机关事业单位员工,私企是没有办法…
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