职业年金和养老金有什么区别 请看分析

只要在企业单位上班，按照法律规定，那么企业单位必须为员工购买社保，其中就包含了养老保险，以后可以领取养老金。规模大，发展好的企业，还会有职业年金的福利。那么，职业年金和养老金有什么区别呢？不少人都不知道的，看下文就知道答案了。

1、定义不同。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。而基本养老保险基金是指按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。

2、参保范围不同。职业年金参保范围包括按照公务员法管理的单位，以及参照公务员法管理的机关、事业单位及其编制内的工作人员。而基本养老金参保范围为企业职工、机关事业单位工作人员和城乡居民。

3、缴费比例不同。职业年金单位缴纳工作总额的8%，个人缴费工作的4%。而基本养老金缴纳比例依据劳动部的相关条例和地方规章。

4、领取方式不同。职业年金退休后按月领取，而基本养老金退休后依据当地政策领取。

5、管理方式不同。职业年金是由各省的人社局和人社厅将资金委托至受托管理职业年金基金财产的法人受托机构，受托人委托至投资。而基本养老金是人社部委托全国社保基金理事会管理，全国社保基金理事会将部分资金委托至投资管理人管理。

此外，职业年金和基本养老金的大类资金配置比例以及收益情况也是不同的，二者之间是有本质区别的，大家一定要区分清楚。还有，在职期间，职业年金是不能领取的，要退休之后才能领取的。