公司必须给员工缴纳五险一金吗 相关法律如何规定？

如今人们找工作都比较看重社保，那么公司必须给员工缴纳五险一金吗？根据相关法律规定，企业给员工缴纳五险一金是必须履行的义务，如果公司不遵守法规，职工可以通过相关法律途径维权。

公司必须为员工缴纳五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，企业必须为职工足额缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业如不按时为员工缴纳五险一金，还会受到相应的处罚。

企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。