试用期不交社保违法吗 可以申请仲裁吗

按照国家法律规定，用人单位与劳动者成立劳务关系以后，需要为劳动者购买社会保险，来保障劳动者的生活需求。有小伙伴好奇，试用期不交社保违法吗？下面小编带大家了解一下。

根据相关规定来看，用人单位在试用期不给劳动者交纳社保不合法，因为法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。另外，试用期用人单位不给交社保，员工可申请劳动仲裁。

我国《社会保险法》规定明确，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，试用期不交社保是不合法的。