用人单位不给员工交社保怎么办 可以仲裁吗？

对于劳动者来说，社保非常重要，比如说养老保险，累计缴纳满15年以后，职工退休以后就可以按月领取到退休金保障养老生活。那么，用人单位不给员工交社保怎么办？下面一起来看看。

由于为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，如果公司不签订劳动合同不缴纳社保，劳动者可以申请仲裁，而且对仲裁裁决不服的，也可以向法院提起诉讼要求。

根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位不为员工缴纳社保，劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位解除双方劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿。