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年终奖一般是月薪几倍 主要看公司的规定

公司年终奖的发放时间通常是以年为单位,近年来一些企业会选择年前发一半,年后发一半,避免有员工在发完工资和奖金后跳槽。那么,年终奖一般是月薪几倍呢?下面小编就给大家简单的介绍一下相关的信息吧。

年终奖一般是月薪几倍
年终奖是月薪几倍

很多人对于年终奖是比较期盼的,因为平常没有存钱的话,年终奖还可以攒点钱过年,年终奖的发放没有统一的规定,是公司自己规定的,有的企业是根据员工工作时间的长短来发放的,有的是根据员工的工作绩效来发放的。要是按月薪的话,一般年终奖是月薪的两倍,还有的可能是三薪,不固定的

很多人在过去的一年中,除了传统的法定节假日外,还休了年假或者产假等,就担心自己是否会因此而得不到年终奖。但其实,完全不用担心,因为根据规定,年假产假等都属于法定假日,用人单位不能以这位理由,而扣除您的年终奖,必须全额支付年终奖。