年终奖一般是月薪几倍 主要看公司的规定

公司年终奖的发放时间通常是以年为单位，近年来一些企业会选择年前发一半，年后发一半，避免有员工在发完工资和奖金后跳槽。那么，年终奖一般是月薪几倍呢？下面小编就给大家简单的介绍一下相关的信息吧。

很多人对于年终奖是比较期盼的，因为平常没有存钱的话，年终奖还可以攒点钱过年，年终奖的发放没有统一的规定，是公司自己规定的，有的企业是根据员工工作时间的长短来发放的，有的是根据员工的工作绩效来发放的。要是按月薪的话，一般年终奖是月薪的两倍，还有的可能是三薪，不固定的。

很多人在过去的一年中，除了传统的法定节假日外，还休了年假或者产假等，就担心自己是否会因此而得不到年终奖。但其实，完全不用担心，因为根据规定，年假产假等都属于法定假日，用人单位不能以这位理由，而扣除您的年终奖，必须全额支付年终奖。