试用期不交社保合法吗 法律是这样规定的！
在如今，大家在就业的时候，都很关心社保的问题，毕竟社保对于我们来说是非常重要的，参加社保可以获得各方面的保障，但也有部分用人单位在试用期不交社保，那么试用期不交社保合法吗？下文就来带大家了解一下。
《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
所以说，试用期间用人单位不交社保是违法的，因为试用期是合同期间的构成部分，用人单位有义务在此期间为职工缴纳社保。如果用人单位在试用期间没有为职工缴纳社保的话，职工有权解除劳动合同，用人单位需要赔偿一定的经济补偿。