公司过节费一般怎么发 直接发100-200元现金

今天是放假前倒数第二天，上着班开始思考过节费的事情，很多小伙伴们都有同一个疑问，公司过节费一般怎么发？根据小编观察亲友们的精力，一般是放假前一天直接发100-200元现金，这份过节费是老板对员工的关爱，是公司对员工的关怀。

中秋国庆一共有8天长假，这8天假期的生产力其实是很强的，有些单位可能直接叫员工加班了，在残酷的竞争环境中，这是有可能的，而且以中小微企业居多。所以，如果你遇到把过节费当做加班工资发的单位一定要警惕，这是违法的。

过节费和加班工资虽然都以货币形式支付，但过节费是公司的福利，发不发完全由公司自主决定。在实际中，现在有的单位安排职工在法定节假日加班，用发放诸如月饼、粽子、食用油等过节礼品或者过节费来代替加班工资，这些看似合理的举动其实都是违反劳动法规定的。