公司回应罚吃辣条 员工因业绩不佳遭死神辣条惩罚

在学校时期，因违反班规，又或是没完成作业，会遭到老师的惩罚，甚至存在体罚事件，谁料到了公司，因业绩不达标，不仅工资锐减，而且还要被惩罚，近日在成都一家公司，员工因业绩不佳遭死神辣条惩罚，并且导致其中两名员工被送医，对此，该公司回应罚吃辣条事件。

现在大部分公司，都以“业绩为王”，因为只有业绩好了，公司盈利收入才会向好发展，对于员工个人，业绩好了，才能够拿到较高的薪水，但如果业绩不好，公司和员工都会受到影响，所以用人单位通常会以各种方式鼓励员工积极搞业绩，可部分企业却不一定是以鼓励的方式，他们认为，惩罚的效果或许会更好。

据报道介绍，员工因业绩不佳遭死神辣条惩罚的事件，发生在四川成都某用人单位，由于公司的7名员工业绩不佳，没有完成目标，最终7人均遭到死神辣条的惩罚，员工被罚吃辣条后，多人出现不同程度的不适，有两名女员工均被送往医院就诊，其中一名女员工还是在经期第一天，而另一名员工被查出胃绞痛、胃炎。

更让人震惊的是，因经期被罚吃辣条的女员工住院治疗后，刚过了一个月就被公司劝退，要求其离职，理由是“不符合企业文化”。随后，在7月14日，公司回应罚吃辣条事件，表示涉事负责人已经被撤职。记者了解发现，员工们被罚吃的“死神辣条”，其实是三无产品，虽然很火，但在包装上却注明是“整蛊玩具”，并且标有“禁止吞食”的字样。