被裁员补偿标准是什么 是否影响以后找工作

疫情期间，不少中小微企业挺不住倒闭了，或者裁员，让一小部分人先活下来，运气不好的人，平时业绩不佳的人也会大受打击，被裁员是非常痛苦的，那被裁员补偿标准是什么？被裁经历是否影响以后找工作？一起来看看详细内容吧。

根据相关法律规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。如果遇到了不给裁员补偿的单位，请大家找劳动纠察大队或者仲裁部门，维护好自己的权益。

被裁员总归是一件不体面的事情，说明自己被用人单位嫌弃了，不过也分情况。如果是经济大环境不好，比如今年疫情影响，不少优秀的人也被裁掉了，那以后找工作的影响不大。如果是正常情况下，因为个人言行恶劣或者给用人单位造成严重损失的，那以后就业可能有点难。