停职不干活算工资吗 相关规定是怎样的？

在职场上，可能会有些人因为犯错或者某些个人原因停职，那么停职不干活算工资吗？想必广大上班族也是很关注这个话题的，其实这个也是要看情况的，因为被迫停职以及主动停职是两个不同概念，所以待遇也会不一样。

如果一名员工因违反法律法规而被停职，他通常只能获得基本工资。如果员工自愿申请停职，所有工资将被停职。各单位和部门的相关规定不一致。

原劳动部办公厅第《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》号文件第2条规定，对于被暂停工作的员工扣发工资和生活费用的问题，企业应对违法员工进行处理，停止工作或暂停工作，有法律法规的，应当严格按照有关法律法规办理。没有法律法规依据，停工期间不得克扣工资和生活费用。