离职五险一金怎么处理最好参考方法在这里

五险一金是广大职工很重要的社会保障，长期缴纳五险一金，可以为我们生活带来各方面的保障，但职工在离职之后，五险一金的缴纳也会出现中断的情况，那么离职五险一金怎么处理最好？下文就来带大家了解一下。

1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、一般情况下，广大职工辞职以后，会分为两种情况，第一种情况是已找到新的工作，而后才辞职跳槽，第二种情况：还没找到新的工作，就直接裸辞了。

3、第一种情况的话，入职的新公司后，继续缴纳五险一金即可。第二种情况的话，如果辞工后，长期都没有找到工作，建议自己去社保局缴纳社保。

最后需要注意的是，根据规定，养老保险累计满缴纳15年后，就能在退休后领取养老金。但医疗保险断交3个月后，其参保年限是会清零的，所以建议大家，尽量不要长期断交社保，不然会给以后参保带来一定的影响。