人社部谈停工后工资 2月隔离14天工资这么算

因新冠肺炎影响，大家响应号召宅家抗疫，如今2月即将结束，职工工资该如何发放？昨日，人社部谈停工后工资正确计算方法，大家看完以下内容就知道停工后用人单位应向员工支付多少工资？

从人社部谈停工后工资的意见中可以看到，企业若受疫情影响需与员工协商调整薪酬，但需尽量做到不裁员或是少裁员。如果企业必须裁员，那么需依法规范裁员。换句话说，2月工资可以依据疫情影响程度与员工协商发放，若需裁员则需按照规定发放工资或是支付赔偿金。

那么2月隔离14天，这期间工资该如何确定？用人单位应视同员工正常出勤，并支付员工在此期间的工作报酬。换言之，平常工资怎么发，隔离期间就要怎么发，即使员工没有上班也要正常发放。