年底辞职好找工作吗 看完你就知道答案了

每年年底都是辞职的高峰期，很多小伙伴都想着在这个时候换一份工作，那么年底辞职好找工作吗？其实是非常不建议年底辞职的，因为这样不仅损失了年终奖，而且年底找工作单位质量鱼龙混杂不好分辨，过完年后再找或许会更合适。

一般来说，许多人都会在年底时辞职，尤其是对于审计或与媒体相关的工作离职率非常高的情况。因此，此时更容易找到工作。到年底，由于许多农民工会提前回家，所以很多地方都缺少人。在年底找到工作的利弊如下：

1.年终奖金的损失

通常，常规公司将获得年终奖和各种年终福利。如果他们几年前辞职，他们可能会损失大量奖金。例如，我朋友的公司在2月底之前发放了年终奖金。如果在此之前离开，公司将不会发放奖金，而是会自动放弃。

2.年末，招聘单位参差不齐，因此很难区分

临近年底，大多数公司的业务相对忙碌，他们进行了各种年底目标突破，重新检查，战略计划，调整，来年计划等。一些公司在年底可能会比较忙。一年，需要招募外部人员。一个问题，如果您进入这种紧急公司，可能只是紧急情况下的“备胎”，该公司将找到一种在试用期内向您发出不合格通知的方法。

3.行业，公司前景，福利收益和增长空间都比以前的公司要好

风险与机遇并存。到年底，社区中也有定期的大型公司招聘。为了在今年后成功进入正式，一些公司会在几年前公布招聘要求，因为人力资源对公司的人才流动非常敏感，或者公司有新的业务计划需要聘请买马，将招聘人年前。