30万聘中小学老师 一线城市开始提高教师待遇

教师大概是这世界上最老的一个职业了吧，进入新时代的我们，不断涌现一个又一个受人追捧的新兴职业，就业机会多了，赚钱的渠道也多了，最近，深圳年薪30万聘中小学老师，这一消息震惊了不少人，看来，一线城市开始提高教师待遇了。

老师这个职业，深受长辈们的青睐，为什么？第一，工作稳定；第二，假期多。工作稳定成了最主要的因素，毕竟做父母的，都希望自己的孩子有一份稳定的工作，所以老师、医生、公务员这类职业，成了家长们从小向孩子灌输的理想职业，但是孩子们长大后发现，老师的工资并不高，就是普通职员的工资。

直至今年9月初，教育部召开新闻发布会的时候，宣布教师工资排名提升，想必很多外行人那一刻才正式意识到，我们国家的教师工资待遇在提升，在全国19大行业中，教师工资排名在第7位，已是一个不错的排名。近日，深圳龙华区教育局发布招聘，要以年薪30万聘中小学老师，这一招聘信息在全国迅速传播开了。

这份招聘信息提出了丰厚的工资待遇，年薪本科生26万+，研究生28万+，五险一金，全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3-8万，优先申请人才住房、长租公寓，甚至还有全年带薪休假165天+。这样的待遇着实令人眼红，而且招聘门槛也不算高，非师范专业、无教师资格证也可以报考，只面试，没有笔试。

据报道介绍，深圳多个区在招聘应届毕业的中小学老师时，都愿意提出20万+的年薪待遇，今年5月，深圳盐田区到北京招老师，应届本科毕业生第一年就有29万元，硕士研究生年薪税前也基本能达到32万，博士33万元。由此可见，深圳以年薪30万聘中小学老师，已经成了“标配”。因为高质量的教育，关系到城市竞争力与吸引力，现在已有多个一线城市开始提高教师待遇。