体重不达标要降薪 奇葩降薪规定竟获政府支持怎么回事

据不完全数据统计，职场员工大多处于亚健康状态，不少员工坐下工作后就不想起身活动了，长期与此体重自然超标。为了让员工以健康迎接工作挑战，有公司规定体重不达标要降薪，没想到这一举措获得了政府的支持。

为何政府要支持公司体重不达标要降薪的管理规定呢？原来这家公司是一家阿根廷企业，而阿根廷是著名的20个“久坐不起”国家之一，其国内的办公室职员身体健康纷纷亮起了红灯，特别是“三高”问题特别突出。

为了降低职员高血压、高血脂、高血糖的发病率，阿根廷政府鼓励用人单位带动员工进行适当运功。例如，政府要求一些办公楼电梯只上不下，下楼者只能跑楼梯；小型会议室内设有健身单车，领导和员工一边骑车一边开会。此外，大楼顶部的花园也可以边散步边汇报工作，有的公司还配有对讲耳机供这些人使用。

同时，员工的升职和加薪不仅看业绩，还要看员工的体重、腰围以及三高指数，体重不达标的领导要降薪减奖金。这在国内也有过相似的规定，例如春节售假后员工增重与新年开工红包挂钩，均体现了用人单位对职工的关怀。