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加班工资怎么算 中秋节加班能拿多少加班费?

8月即将结束,大家将迎来中秋小长假,但由于部分岗位比较特殊,这个时候就需要加班了,那么中秋加班工资怎么算呢?如果中秋三天都在加班能拿到多少加班费?

工资条
工资条

首先,咱们先来明确今年中秋是哪3天放假的。根据中秋放假通知得知,今年中秋节放假时间是9月13日、14日、15日,如果在这三天加班后有补休的,那么你就不能拿加班费了,而如果后续没有补休的,这三天加班就可以纳入加班工资统计。

根据《劳动法》,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

这么算下来,没有补休的情况下,9月13日这天算是三倍加班工资,而9月14、15日这两天则是2倍加班工资。小编在此提醒,劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资,应并入工资、薪金收入,依法缴纳个人所得税哦,到手工资是扣税了的,大家不要误以为没有加班费,毕竟工资没超过一个档次,所需缴纳的个税比例就会增加。