加班工资怎么算 中秋节加班能拿多少加班费？

8月即将结束，大家将迎来中秋小长假，但由于部分岗位比较特殊，这个时候就需要加班了，那么中秋加班工资怎么算呢？如果中秋三天都在加班能拿到多少加班费？

首先，咱们先来明确今年中秋是哪3天放假的。根据中秋放假通知得知，今年中秋节放假时间是9月13日、14日、15日，如果在这三天加班后有补休的，那么你就不能拿加班费了，而如果后续没有补休的，这三天加班就可以纳入加班工资统计。

根据《劳动法》，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

这么算下来，没有补休的情况下，9月13日这天算是三倍加班工资，而9月14、15日这两天则是2倍加班工资。小编在此提醒，劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税哦，到手工资是扣税了的，大家不要误以为没有加班费，毕竟工资没超过一个档次，所需缴纳的个税比例就会增加。