工资5000公积金交多少 南京公积金基数2019

8月15日是发工资的日子，在这个特殊的时刻，小编想和大家聊一聊公积金那些事儿。有网友问了很多关于公积金的问题，如：工资5000公积金交多少？南京公积金基数2019是多少？下面，小编给大家做了回答，来看看。

公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。

缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。比如第一年基本工资4000元，缴存比例为5%，则每月缴存200元。如第一年的总工资：4000*12+奖金+补助=180000元，月平均工资即为180000/12=15000元。第二年即使基本工资仍为4000元，但缴费基数为调整为15000元。

2019年7月12日南京住房公积金管理中心发布《关于调整2019年度住房公积金缴存基数的补充通知》。

2019年度缴存基数为2018年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2018年在岗职工月人均工资的3倍（27700元），最低不低于南京市2019年职工最低工资标准（2019年最低工资标准待有关部门公布后另行通知）。职工工资应按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。

按照调整后的最高缴存基数27700元，缴存比例为5%-12%，依据单位和个人缴存比例为1：1计算，缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到6648元（27700元×12%×2），比上一年度增加了576元。

以上就是公积金的相关信息了，希望可以帮到大家哦。公积金缴纳比例和基数每个单位都不同的，大家可以看一看工资条，看公积金缴纳多少，可推算出公司缴纳比例和基数。一般缴纳基数是4000元，比例是5%。