董明珠：给员工分房加薪不是留人 那是员工应得太赞了

格力给员工加薪分房那可不是说说而已，连续三年加薪让不少人羡慕格力员工啊！有人向董明珠询问，你给员工分房加薪是为了留住员工吗？董明珠回应道，给员工分房加薪不是留人，那是员工应得的！真的是太赞了，这个回答满分！

董事长兼总裁董明珠26日在博鳌亚洲论坛分论坛上表示，格力给员工加薪、分房，并不是以此为条件把员工留下，而是因为员工为企业做出了贡献，这些福利是员工应该得到的。

董明珠称，未来的发展是站在企业的角度看世界，中国应该胸中装有世界。中国还有很多人需要富起来，有很多事情需要去做。她还自豪地称，作为中国制造，格力电器坚持自主创新，在空调行业可以说走在世界领先地位。

谈及企业竞争，董明珠表示，竞争是必然的，未来肯定是由市场来决定发展，不能怕竞争，在竞争中才能进步。“对未来的发展，我持有乐观态度。仅仅着眼于空调不是我们唯一的思想了，更重要的是文化的融合、大爱的精神，是要让人过的更好。”董明珠如是说。

“我给员工分房、涨薪，不是为了用这些把他们留下来，而是我们为他给企业做出的贡献给予的回报，这也是一种大爱精神。用分房这种条件来留员工是留不住的，更多的是靠文化。”董明珠称。

董明珠给员工分房加薪不是留人给许多企业经营者带来启示，与其说格力发展的好，不如说格力与格力员工一起努力干起来的。有多少付出就有多少回报，相信付出总会有收获，无论是企业管理者还是企业员工，只要付出总会有回报，这根源于我们中国自古以来的“滴水之恩，涌泉相报”。格力用大爱经营果然不同凡响！