2019五险一金最新政策 公积金缴纳比例一览

五险一金与上班族的切身利益息息相关，据说在2019年国家将会持续执行减税降费政策，其中社保费率将会再一次降低，那现在2019五险一金最新政策内容是什么？公积金缴纳比例是多少？

“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

日前，人社部公布消息称：社会保险将由“五险一金”瘦身成为“四险一金”，这也就意味着员工的社保缴纳费用将降低。

12月19日上午，受国务院委托，人力资源和社会保障部部长尹蔚民对《草案》作说明。草案规定，邯郸、内江等12地作为试点，暂将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。简单来说就是：生育保险和基本医疗保险，这“二险”合并啦！两险合并之后，未来就是四险一金。

五险一金公司和自己缴纳的比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

公积金缴存比例：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

关于五险一金缴纳比例，职场小白可能不是很了解，上面给出的比例仅做参考，因为每个地区每个单位都有一套独特的财务体系，大家要咨询公司财务人员。以上就是关于五险一金新政策的内容。