建议恢复五一长假 假期延长至7天加班工资怎么算

全国两会上有代表建议恢复五一长假，由现在的五一三天假期改为五一七天假期，现在人们生活压力实在是太大了，应该让人们休息好再上班干活。建议恢复五一长假在网上引起热议，实施的可能性大不大？假期延长至7天后，加班工资怎么算呢？引起来看看。

建议恢复五一长假

从十三届全国人大二次会议新闻中心获悉，今年全国两会期间，自来辽宁省代表团的全国人大代表、辽宁省鞍山市交通运输集团有限公司第二汽车分公司客运六队2路线驾驶员谢金红向大会提交了《关于恢复"五一"长假的建议》（以下简称《建议》）。

《建议》指出，2008年第一次取消“五一”长假实行小长假以来，表面上看，清明、五一、端午、中秋等4个小长假比原来五一长假多出了5天假期。

长假主要集中在春节和“十一”两个假期，“十一”至春节假期仅相差3个多月，而春节至“十一”相差8个多月，由于没有长假，出行意愿受阻，只能集中两个“黄金周”，导致交通拥堵、景点拥挤等问题。

提案建议，恢复“五一”5天小长假，一是可以更好地保障劳动者休息休假权，提高获得感、幸福感、安全感；二是可以分流春节和“十一”黄金周客流量，增加人们一次长途出行机会，有力拉动内需，助推经济高质量发展。

假期延长至7天加班工资怎么算

五一有三天假期，只有一天是法定节假日，如果延长五一长假至7天，法定节假日还是一天，根据法律规定，加班当天算基本工资的三倍工资，如果是周六日加班则算基本工资的两倍工资。