代表建议年假增5天 职工带薪年休假一般有多少天？（2）

人社部：制度落实“还不理想”，将加强监督检查

有学者表示，我国休假制度并不落后，但是执行得不好，尤其是带薪休假制度的落实情况。

人社部在答复中表示，根据该部调查数据，有超过半数的职工享受了带薪年休假，且休假职工所占比重逐年提高，说明推动企业落实带薪年休假制度工作取得进展。

不过，人社部也表示，“总体来看，带薪年休假制度落实情况还不理想，仍有相当一部分企业没有实行带薪年休假”。同时，在已实行带薪年休假的企业中，也还有相当一部分企业安排的休假天数未达到国家规定标准。

人社部表示，将推动落实带薪年休假制度，加大法规政策宣传力度，指导企业根据自身特点和实际，“通过集体协商科学确定休假办法，采用多种方式合理安排职工带薪休假”。

同时，人社部也表示，将进一步加强监督检查，把落实带薪休假制度作为劳动监察的重点内容，督促用人单位贯彻执行带薪年休假制度，维护职工合法权益。

带薪年假一般有多少天？

根据规定 ，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。实际出勤天数加上带薪休假天数加上法定节假日天数。